TJPR define data da prova para técnico judiciário do edital de 2017

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Seguindo o ditado “Antes tarde do que nunca”, o Tribunal de Justiça do Paraná definiu hoje a data da prova do concurso para técnico judiciário: será no dia 22 de setembro de 2019. A informação foi publicada no Diário da Justiça Eletrônico e simboliza um dos últimos passos na longa trajetória do certame, que iniciou em janeiro de 2017.

Além da data da prova, o documento disponibilizado no Diário Eletrônico traz a relação dos candidatos inscritos no certame, o nome dos candidatos excluídos e a lista com os números de inscrições canceladas em razão de problemas com o pagamento da taxa de inscrição. O certame não abrirá novamente as inscrições e somente os candidatos já inscritos poderão realizar a prova.

ENTENDA O CASO TJPR
O concurso para técnico judiciário do TJPR foi aberto em janeiro de 2017 – sem banca organizadora e sem data da prova. Em abril de 2018, o edital foi retificado e abriu mais uma vez para novas inscrições, mas ainda sem expectativa de prova e assim seguiu por mais um ano. Em abril deste ano de 2019, foi divulgado, enfim, que a CEBRASPE seria a banca organizadora do concurso.

Parado há mais de dois anos, o certame oferecerá 114 oportunidades para a carreira de Técnico Judiciário e a remuneração foi atualizada: de R$ 5,5 mil para R$ 5.741,58.

Dentro de mais alguns dias, o TJPR prometeu divulgar um novo edital com informações detalhadas a respeito da realização da sua tão esperada prova.

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Prefeitura de Bombinhas publica cinco editais com 99 vagas

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A Prefeitura de Bombinhas, no litoral catarinense, está com cinco editais publicados para prover 99 vagas para seu quadro pessoal, com oportunidades para todos os níveis, do fundamental ao superior.

A banca organizadora responsável pelo certame é a FEPESE, que aplicará as provas escritas no dia 13 de outubro de 2019, no período da tarde. As inscrições podem ser feitas no site da banca, das 12h do dia 19 de agosto até às 16h do dia 19 de setembro de 2019.

► Edital 01/2019 – Prefeitura de Bombinhas

Este edital traz oportunidades para os níveis fundamental, médio e superior, com carga horária variando de 20 a 40 horas semanais e remuneração de R$ 1.153,93 a R$ 15.757,99. Confira as vagas:

Agente de Educação Inclusiva (3); Arquiteto (1); Assistente Social (1); Bibliotecário (CR); Contador Geral (CR); Enfermeiro (3); Engenheiro Agrimensor (CR); Engenheiro Civil (CR); Engenheiro Sanitarista 20h (CR); Engenheiro Sanitarista 40h (CR); Farmacêutico (CR); Fisioterapeuta (1); Fonoaudiólogo (1); Médico – Cardiologista (1); Médico – Clínico Geral (2); Médico do Trabalho (CR); Médico Endocrinologista (CR); Médico-Esf (1); Médico – Ginecologista (1); Médico Ortopedista (1); Médico Otorrinolaringologista (1); Médico Pediatra (1); Médico Psiquiatra (1); Médico Veterinário – 20h (CR); Médico Veterinário – 40h (CR); Naturólogo (CR); Nutricionista (CR); Odontólogo – 20h (CR); Odontólogo – 40h (1); Odontólogo Esf (1); Procurador (CR); Psicólogo (1); Treinador Desportivo (CR); Turismólogo (CR); Agente Administrativo (5); Agente Municipal de Trânsito (4); Auxiliar de Biblioteca (1); Auxiliar de Consultório Dentário (1); Desenhista (CR); Fiscal (CR); Fiscal de Saneamento (CR); Monitor (10); Monitor de Informática (2); Monitor de Transporte Escolar (3); Recepcionista de Posto de Saúde (4); Secretário de Estabelecimento Escolar (4); Técnico em Agrimensura (CR); Técnico em Edificações (CR); Técnico em Enfermagem (4); Técnico em Enfermagem Socorrista (CR); Técnico em Turismo (CR); Agente Operacional (10); Calceteiro (2); Motorista (3); Motorista Socorrista (1); Operador de Máquina (2); Pedreiro (1); Pintor de Construção (CR); Recepcionista (2); Servente Merendeira (10); Zelador de Cemitério (CR) e Zelador Patrimonial (4).

Clique aqui para conferir o Edital 01/2019 na íntegra no site da banca.

► Edital 02/2019 – Prefeitura de Bombinhas

Este edital traz oportunidades para nível fundamental, nos cargos de Agente Comunitário de Saúde (CR) e Agente de Combate às Endemias (CR), com carga horária de 40 horas semanais e remuneração de R$ 1.297,28.

Clique aqui para conferir o Edital 02/2019 na íntegra no site da banca.

► Edital 03/2019 – Prefeitura de Bombinhas

Este edital vai formar cadastro de reserva para os cargos de Auxiliar de Biblioteca (nível médio) e Zelador Patrimonial (nível fundamental), ambos com remuneração de R$ 1.504,08 e carga horária de 40 horas semanais.

Clique aqui para conferir o Edital 03/2019 na íntegra no site da banca.

► Edital 04/2019 – Fundação Municipal de Esportes do Município de Bombinhas

Este edital vai formar cadastro de reserva para o cargo de nível superior de Treinador Desportivo, que tem carga horária de 20 horas semanais e remuneração de R$ 1.336,85 e exige graduação em Educação Física.

Além disso, o edital vai prover uma vaga para o cargo de Agente Administrativo (nível médio), com remuneração de R$ 1.504,08 e duas vagas para o cargo de Zelador Patrimonial (nível fundamental), com remuneração de R$ 1.153,93 – ambos com carga horária de 40 horas semanais.

Clique aqui para conferir o Edital 04/2019 na íntegra no site da banca.

► Edital 05/2019 – Fundação de Amparo ao Meio Ambiente de Bombinhas

Este edital oferece uma vaga de nível médio para o cargo de Agente Administrativo, com carga horária de 40 horas semanais e remuneração de R$ 1.504,08.

Além disso, também vai formar cadastro de reserva. As oportunidades são de nível superior, para os cargos de Biólogo e Geógrafo, com remuneração de R$ 2.363,16 e de Engenheiro Ambiental, com remuneração de R$ 3.097,80 – todos com carga horária de 20 horas semanais. Já os cargos de Engenheiro Florestal e Engenheiro Sanitarista Ambiental têm carga horária de 40 horas semanais e remuneração de R$ 6.195,61.

Clique aqui para conferir o Edital 05/2019 na íntegra no site da banca.

 

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Concurso TJ RS: Dois editais devem ser publicados em breve

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O Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul está com processos em andamento para a realização de dois concursos públicos para prover vagas para o quadro pessoal do órgão.

► Oficial de Justiça Classe O (PJ-O)

O processo para realização do certame para o cargo de Oficial de Justiça Classe O (2º grau) está mais adiantado, em fase de contratação da banca organizadora.

De acordo com o Portal da Transparência do TJRS, os Oficiais de Justiça Classe O recebem remuneração total de R$ 8.459,60, que já inclui vencimento, auxílio condução e adicional de risco de vida.

Ainda de acordo com o portal, há três cargos vagos. Para se candidatar, é preciso ter nível médio completo.

► Oficial de Justiça (PJ-H) e Assistente Social Judiciário (PJ-J)

Já o concurso que vai prover vagas para o 1º grau de jurisdição, tanto no cargo de Oficial de Justiça (PJ-H) quanto Assistente Social Judiciário (PJ-J), ainda não está em fase de contratação da banca. A comissão organizadora do certame sofreu alteração.

Segundo o Portal da Transparência, são 28 cargos vagos para Assistente e 291 para Oficial de Justiça de 1º grau.

Para se candidatar ao cargo de Oficial, é preciso ter ensino médio completo. A remuneração total é de R$ 7.304,45‬, já inclusos auxílio condução e adicional de risco de vida.

O cargo de Assistente Social Judiciário tem remuneração total de R$ 9.676,90, já inclusa gratificação de 40% e exige nível superior em Serviço Social, além de registro no Conselho Regional de Serviço Social (CRESS).

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Concurso ALESC: Presidente autoriza estudos preliminares para um novo edital

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A expectativa para a publicação de um novo edital da ALESC é muito alta. A Assembleia Legislativa de Santa Catarina não abre concurso para servidores desde 2009.

Segundo uma notícia publicada essa semana no site do Sindalesc – Sindicato dos Servidores da Assembleia Legislativa de Santa Catarina – o presidente da Assembleia, deputado Júlio Garcia, autorizou a formação de uma comissão especial para que fossem feitos estudos orçamentários e um levantamento de necessidades no quadro pessoal do órgão. Esta etapa é importante para viabilizar um novo concurso público.

O levantamento deve apontar as necessidades de cada setor, quantitativo de cargos vagos na Assembleia e outros estudos necessários para a realização do novo certame.

De acordo com Renata Cunha, servidora da Alesc e chefe do Centro de Apoio às Câmaras Municipais (CEAC), o quadro efetivo da Alesc só vem diminuindo e deve sofrer uma redução ainda maior agora, devido à Reforma da Previdência, já que muitos servidores ativos já estão situação de aposentadoria.

A chefe do CEAC aponta ainda a discrepância entre o número de servidores efetivos e comissionados na Alesc. Segundo dados, o quadro pessoal do órgão conta com, aproximadamente, 350 servidores efetivos. Já comissionados totalizam mais de 1.000 cargos.

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Concurso AGIR tem seu edital publicado

A Agência Intermunicipal de Regulação, Controle e Fiscalização de Serviços Públicos Municipais do Médio Vale do Itajaí, AGIR, publicou o edital para a realização do Concurso Público que visa preencher 4 vagas de nível médio e superior + formação de Cadastro Reserva.

As provas objetivas serão realizadas na data prevista do dia 15 de setembro de 2019. As oportunidades para nível superior são:

  • 1 vaga + CR para Engenheiro Sanitarista, com graduação em Engenharia Sanitária e remuneração de R$ 4.395,89;
  • 1 vaga + CR para Ouvidor, com graduação em Administração ou Direito e remuneração de R$ 4.395,89;
  • CR para Contador, com graduação em Ciências Contábeis e remuneração de R$ 4.395,89;
  • CR para Analista de Regulação e Fiscalização, com graduação em Administração e remuneração de R$ 4.309,67.

Já para nível médio, há oportunidades para:

  • 1 vaga + CR para Auxiliar Administrativo, com remuneração de R$ 1.569,79;
  • 1 vaga + CR para Agente de Fiscalização, com remuneração de R$ 1.569,79.

As inscrições devem ser realizadas até o dia 8 de agosto de 2019, pelo site do Instituto Consulplan, que é a banca organizadora do concurso. A taxa de inscrição é de R$ 42,20 para cargos de nível médio e de R$ 54,90 para cargos de nível superior.

Confira o edital completo clicando aqui.

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Fundação do Meio Ambiente de Porto Belo tem Edital Publicado

Grande oportunidade para quem quer atuar na área ambiental. A Fundação Municipal do Meio Ambiente de Porto Belo, FAMAP, publicou edital para um novo Concurso Público que visa preencher 13 vagas + Cadastro Reserva em diversos cargos de todos os níveis de escolaridade.

As oportunidades para nível superior são:

  • 2 vagas + CR para Analista Ambiental I, com graduação em Ciências Biológicas, remuneração de R$ 2859,66 e jornadas de 20 horas semanais;
  • 1 vaga + CR para Analista Ambiental II, com graduação em Engenharia Ambiental, remuneração de R$ 2859,66 e jornadas de 20 horas semanais;
  • 1 vaga para Analista Ambiental III, com graduação em Engenharia Sanitária, remuneração de R$ 2859,66 e jornadas de 20 horas semanais;
  • 1 vaga + CR para Analista Ambiental V, com graduação em Oceanografia, remuneração de R$ 2859,66 e jornadas de 20 horas semanais;
  • 1 vaga + CR para Analista Ambiental VI, com graduação em Engenharia Florestal, remuneração de R$ 2859,66 e jornadas de 20 horas semanais;
  • 2 vagas + CR para Analista Ambiental VII, com graduação na área Ambiental, remuneração de R$ 5703,91 e jornadas de 40 horas semanais;
  • 1 vaga + CR para Médico Veterinário, com graduação em Medicina Veterinária, remuneração de R$ 5703,91 e jornadas de 20 horas semanais;

Outras oportunidades:

  • 1 vaga + CR para Auxiliar Administrativo, com remuneração de R$ 1.462,75 e jornadas de 40 horas semanais;
  • 1 vaga para Motorista, com remuneração de R$ 1.462,75 e jornadas de 40 horas semanais;
  • 1 vaga + CR para Servente, com remuneração de R$ 1.358,48 e jornadas de 40 horas semanais;
  • 1 vaga + CR para Vigia, com remuneração de R$ 1.358,43 e jornadas de 40 horas semanais;

As inscrições se encerram as 23h59min do dia 11 de agosto, no site da banca organizadora do concurso. A taxa de inscrição será no valor de R$ 100,00 para os cargos de nível fundamental e médio e de R$ 150,00 para os cargos de nível superior

A prova objetiva terá 40 questões e será realizada no dia 25 de agosto em locais e horários a serem divulgados posteriormente.

Confira o edital clicando aqui.

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TJ SC deve chamar aprovados do Concurso 2018 em breve

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Segundo notícia publicada no site do Tribunal de Justiça de Santa Catarina, TJ SC, foi iniciada nessa semana uma reestruturação da Justiça de primeiro grau, buscando prover 477 novos cargos em diversas áreas no tribunal.

A Assessoria de Imprensa do TJ SC confirmou que candidatos aprovados no Concurso 2018 devem ser nomeados para as comarcas e a secretaria, para preencher as novas vagas necessárias para a reestruturação.

Informações internas apontam que dos 477 cargos:

  • 213 serão cargos entre Técnico e Analistas;
  • 35 serão cargos de Oficial de Justiça;
  • 213 serão cargos de Assessor Jurídico; e
  • 16 serão cargos de Técnico para viabilizar o desdobramento de cartórios hoje unificados nas mesmas comarcas.

Ainda de acordo com o site do TJ SC, o presidente Rodrigo Collaço afirmou “que a meta é prover os 477 cargos até o final deste ano”.

Confira a notícia completa no site do TJ SC.

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Concurso Prefeitura de São Bento do Sul: Edital Publicado

A Prefeitura de São Bento do Sul publicou o edital nº 005/2019 do concurso público que visa preencher 68 vagas para todos os níveis de escolaridade. A banca organizadora do concurso será o Instituto AOCP.

A prova objetiva será realizada na data 01 de setembro de 2019, em locais e horários a serem divulgados posteriormente pela banca organizadora.

Os cargos disponíveis são:

  • Nível Fundamental: Auxiliar de Operações, Calceteiro, Carpinteiro, Eletricista, Encanador, Mecânico, Pedreiro, Pintor, Soldador e Auxiliar de Serviços, com Remuneração entre R$ 1.080,90 e R$ 1.716,93.
  • Nível médio e técnico: Auxiliar de Biblioteca, Auxiliar de Consultório Dentário, Operador de Máquina, Secretária de Escola, Fiscal de Obras, Fiscal de Posturas, Técnico em Agrimensura, Técnico Desenhista, Técnico em Informática, Técnico em Laboratório, Técnico em Saúde Bucal, Auxiliar Administrativo, Técnico em Edificações, Secretária, Assistente Administrativo, Professor de Bateria e Percussão e Professor de Violão, com remuneração entre R$ 1.716,93 e R$ 2.376,15.
  • Nível superior: Administrador, Advogado, Biólogo, Bioquímico, Contador, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Cartográfico, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Farmacêutico Bioquímico, Fiscal Ambiental, Fiscal de Tributos, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico em diversas especialidades, Nutricionista, Odontólogo, Psicopedagogo, Arquiteto e Urbanista, Maestro de Orquestra e Coral, Professor de Canto e Professor de Clarinete, com remuneração entre R$ 961,95 e R$14.164,84.

As inscrições deverão ser realizadas entre os dias 01 de julho e 05 de agosto de 2019 pelo site da banca organizadora do concurso. O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 40,00 e R$ 90,00.

Confira o edital completo clicando aqui.

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Concurso IBGE: Edital publicado com 400 vagas temporárias

Foi publicado no Diário Oficial da União o edital de abertura do concurso público para o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, IBGE. O certame visa prover 400 vagas temporárias para a função de analista censitário, com exigência de nível superior completo na área de atuação (veja abaixo).

A banca responsável pela organização do certame é o Instituto AOCP, que recebe inscrições pelo site até às 23h59min do dia 23 de julho, mediante pagamento de taxa no valor de R$64. As provas serão realizadas no dia 1º de setembro, em todas as capitais.

A remuneração mensal é de R$ 4.200,00 e a previsão da duração do contrato é de até 12 meses. Confira as oportunidades oferecidas:

  • 01 vaga para Analista de Planejamento e Gestão
  • 24 vagas para Analista de Geoprocessamento
  • 17 vagas para Análise de Sistemas – desenvolvimento e aplicações
  • 02 vagas para Análise de Sistemas – Web/mobile
  • 05 vagas para Análise de Sistemas – suporte a comunicações e rede
  • 04 vagas para Análise de Sistemas – suporte operacional e de tecnologia
  • 04 vagas para Análise de Sistemas – suporte à produção
  • 36 vagas para Análise Socioeconômica
  • 04 vagas para Biblioteconomia e Documentação
  • 30 vagas para Ciências Contábeis
  • 12 vagas para Ciências Sociais
  • 02 vagas para Desenho Instrucional
  • 142 vagas para Gestão e Infraestrutura
  • 35 vagas para Jornalismo
  • 01 vaga para Letras
  • 05 vagas para Logística
  • 57 vagas para Métodos Quantitativos
  • 02 vagas para Produção Gráfica/Editorial
  • 10 vagas para Programação Visual/Webdesign
  • 07 vagas para Recursos Humanos

As oportunidades são para todos os estados, conforme disposto no edital. Para Santa Catarina, as vagas são para atuação em Florianópolis, nas áreas de:

  • 01 vaga – Análise Socioeconômica
  • 01 vaga – Ciências Contábeis
  • 05 vagas – Gestão e Infraestrutura
  • 01 vaga – Jornalismo
  • 01 vaga – Métodos Quantitativos

As provas serão compostas por 60 questões objetivas de múltipla escolha, sendo: 20 de Língua Portuguesa e 40 de conhecimentos específicos para a área de Métodos Quantitativos, 15 de Raciocínio Lógico e 45 de conhecimentos específicos para a área de Letras e para as demais áreas, 15 de Língua Portuguesa, 10 de Raciocínio Lógico e 35 de conhecimentos específicos.

Confira o edital completo no site da banca.

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Presidente autoriza nomeação de 1.000 aprovados na PRF

1000 aprovados

O presidente da república confirmou em seu perfil oficial no Twitter que assinou decreto autorizando a convocação de 1.000 aprovados do Concurso para Polícia Rodoviária Federal, 500 a mais do que o previsto no edital.

500 excedentes

Anteriormente, o presidente havia anunciado que seriam nomeados 1.000 candidatos excedentes, totalizando 1.500 novos policiais rodoviários federais. No entanto, a portaria prevê 500 excedentes.

D E C R E T A:

Art. 1º Fica autorizada a nomeação de mil candidatos aprovados no concurso público para provimento de cargos do Quadro de Pessoal da Polícia Rodoviária Federal do Ministério da Justiça e Segurança Pública, autorizado pela Portaria nº 236, de 25 de julho de 2018, do Ministro de Estado do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, publicada no Diário Oficial da União de 27 de julho de 2018, sendo:

I – quinhentos aprovados e classificados dentro do quantitativo de vagas originalmente previsto para pronto provimento; e

II – quinhentos aprovados e não classificados dentro do quantitativo de vagas originalmente previsto para pronto provimento.

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