CFO CBMSC: requisitos para ser Oficial do Corpo de Bombeiros de SC

É grande a expectativa para a publicação de um novo edital para o CFO CBMSC – os últimos concursos aconteceram em 2015 e 2013.

Mas quais são exatamente os requisitos para concorrer às vagas de Oficial do Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina?

Segundo o edital do último concurso CFO CBMSC, o candidato precisar estar dentro dos seguintes quesitos:

– Ter nacionalidade brasileira;

– Estar em dia com o serviço militar obrigatório (masculino);

– Apresentar declaração que comprove se sofreu ou não penalidades administrativas em exercício de função pública;

– Possuir altura mínima: 1,65m (masculino) e 1,60m (feminino);

– Possuir peso proporcional a altura, observado por meio do índice de massa corporal preconizado pela Organização Mundial da Saúde;

– Possuir idade mínima de 18 anos;

– Não ter completado 30 anos de idade até o último dia de inscrição do edital (salvo se for militar do Estado de SC, de acordo com a lei complementar nº 318, de 17 de janeiro de 2006);

– Não ter sido condenado por crime doloso com sentença condenatória transitada em julgado;

– Não exercer ou não ter exercido atividades prejudiciais à segurança nacional;

– Ser aprovado e classificado no exame de avaliação de escolaridade;

– Ser considerado apto no exame de saúde (médico e odontológico);

– Ser considerado apto no questionário de investigação social;

– Ser considerado apto no exame de avaliação física;

– Ser considerado apto no exame de avaliação psicológica;

– Comprovar por meio de exame toxicológico, o não uso de drogas ilícitas;

– Possuir Carteira Nacional de Habilitação;

– Comprovar por meio de certidão de conclusão ou diploma do curso superior, graduação em qualquer área de conhecimento a nível de bacharelado ou licenciatura plena em qualquer área de conhecimento, sendo que o documento deverá conter o registro da instituição de ensino superior que o emitiu comprovando o reconhecimento do curso pelo ministério da Educação (MEC) ou por órgão oficial com competência delegada;

– Ter boa conduta comprovada por certidões da justiça comum (estadual e federal), militar (estadual e federal), e eleitoral;

– Estar em dia com as obrigações eleitorais, mediante apresentação de certidão emitida pelo tribunal regional eleitoral (TRE);

– Apresentar conceito favorável de seu comandante, chefe ou diretor quando o candidato for militar estadual ou federal;

– Não possuir tatuagem ou pintura em extensas áreas do corpo ou em partes expostas ao público quando do uso de uniformes militares de qualquer modalidade, de acordo com o inciso XXV, artigo 2º da lei complementar nº 587, de 14 de janeiro de 2013. (item com aplicabilidade suspensa até o trânsito julgado da adin nº 2013.069514-6);

– Não possuir tatuagens, pinturas ou marcas que representem símbolos ou inscrições alusivas a ideologias contrárias às instituições democráticas ou que incitem a violência ou qualquer forma de preconceito ou discriminação, de acordo com o parágrafo 2º do artigo 2º da lei complementar nº 587, de 14 de janeiro de 2013.

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